Guia prático · revisado em 2026
Rescisão sem justa causa: quais parcelas conferir
Na dispensa sem justa causa, o trabalhador pode ter direito a saldo de salário, 13º proporcional, férias vencidas e proporcionais com 1/3, aviso prévio e multa rescisória do FGTS, além de outros direitos conforme o caso.
O cálculo exato depende de datas, aviso prévio proporcional, férias já gozadas, médias, adicionais, faltas e regras coletivas. Por isso, uma calculadora deve ser tratada como conferência inicial, não como termo rescisório oficial.
Nossa ferramenta separa as principais parcelas para facilitar a revisão e deixa explícitos os limites da estimativa.
Conteúdo revisado com base nas fontes oficiais listadas em Fontes e metodologia.
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